Et godt spændende arbejde, hvor den enkelte sætter sine faglige og personlige talenter i spil i et givende samarbejde med andre er en vigtig kilde til glæde og selvværd. En vigtig del af livet.
Som erhvervspsykolog er jeg levende engageret i, hvordan samtaler og udviklingsprocesser kan frigøre og udvikle menneskers potentialer og drømme i arbejdslivet. Så den enkelte trives og fagligheden udfoldes og styrkes.
Min teoretiske tilgang er alsidig og nuanceret. Jeg arbejder ud fra metakognitiv metode og samskabende anerkendende dialog. Jeg lægger stor vægt på at omsætte de spændende teorier og metoder til praktiske redskaber, der virker.
Et par dage om ugen har jeg individuelle samtaler – og ellers er jeg ude på både private og offentlige arbejdspladser for at facilitere teams eller ledergrupper.
Eksempler på projekter
- Ledelsesudvikling og fascilitering af lederteams, Københavns Kommune
- Lederudvikling i forbindelse med strukturreformen for bla. Næstved Kommune
- Udvikling af institutioner og virksomheder i forhold til indarbejdelse af den anerkendende metode (Frederiksberg og Rudersdal Kommune)
- Udvikling og afholdelse af ’Systemisk Organisationsudvikling’ og ’Ledelse og Systemisk Coaching’, begge 8 ugers moduler på Diplomlederuddannelsen, DFH
- Design og Organisationsuvikling, fra strategisk analyse til organisationsændring, SOSU-skole
- Teamcoaching i forbindelse med omstrukturering, sammenlægninger og besparelser
- Fascilitering af ledere og deres personalegrupper med fokus på mere kvalitet og effektivitet i opgaveløsning, indenfor alle typer af kommunale forvaltningsområder
- Udvikling og gennemførelse af strategiske organisationsudviklings-projekter for flere interesseorganisationer, herunder udformning og udvælgelse af politiske strategier
- Udvikling og afholdelse af 2-årig coachinguddannelse af hele skoleforvaltningen og skoleledelsesteams i Gentofte Kommune
- Udvikling og afholdelse af lederkurser og –uddannelser, København, Helsingør, Storstrøms Amt, Esbjerg, Bornholm m.fl.
- Ledelse af fagkonferencer og –debatter med op til 500 deltagere
- Foredragsholder om den anerkendende metode, forandringsprocesser og stresshåndtering
Referencer
Ballerup Kommune
Dansk Magisterforbund
DR
Finanstilsynet
Frederiksberg Kommune
Helsingør Kommune
HK
IO International
KMD
Konstruktørforeningen
Københavns Kommune
Professionshøjskolen Metropol
Rudersdal Kommune
Socialpædagogernes Landsforbund
SOPU Nordsjælland
SOSU Sjælland
Vestas
Vordingborg Kommune
Undervisningsministeriet

CV
1990
Cand. Psych – Københavns Universitet
1993 – 1995
Den 3-årige Psykoterapeutiske Uddannelse
v/ Nini Leick, Jørgen Nystrup og Anders Groth
1998 – 1999
Supervisionsgruppe v/ Peter Lang
1999
Appriciative Inquiry v/ David Cooperrider Taos, New Mexico
2000 – 2002
2-årig systemisk uddannelse for ledere og konsulenter
2004
Specialist i Arbejds- og Orgaisationspsykologi
2005 – 2008
Udviklingsgruppe v/ Pia Lauersen
2008 – 2009
Eksistentiel Coaching v/ Ernesto Spinelli og Vibe Strøier
2009 – 2010
Masterclass v/ Arne Vestergaard og Mette Amtoft
2012
Autoriseret af Dansk Psykolognævn
2013
Precore – ISTDP (Intensive Short Term Dynamic Psychotherapy)
2014
Mindfulnessinstruktør – At Work
2016
Introduktion til metakognitiv terapi
2016 – 2017
2-årig Metakognitiv Terapiuddannelse
2019
Certificeret mnetakognitiv terapeut